Remarques sur les impôts et les versements

Mise à jour du taux d’impôt pour 2023.

Vous pouvez traiter votre première paie pour 2023 à partir du 28 décembre 2022. Les mises à jour des table des retenues à la source d’impôt pour 2023 seront effectuées dans Wagepoint d’ici le 27 décembre 2022.

Employés avec une réduction des impôts à la source ou un taux d’AE réduit.

• Les employés ayant des réductions à la source peuvent faire une demande à l’Agence du revenu du Canada (ARC) en novembre – il n’est pas nécessaire d’attendre 2023! Cela peut être fait en utilisant le formulaire T1213.
• Si l’un de vos employés reçoit un avis de « réduction des impôts à la source » émis par l’ARC, veuillez envoyer une copie du formulaire par courriel à l’adresse support@wagepoint.com afin que nous puissions effectuer les rajustements nécessaires de notre côté. Vous pouvez également soumettre une demande d’assistance directement à partir de Wagepoint.
• Si votre entreprise est assujettie à un NOUVEAU taux d’AE réduit, envoyez un courriel à support@wagepoint.com et indiquez le taux d’AE avant de traiter votre première paie pour 2023.

Impôts provinciaux de l’employeur.

Impôt-santé de l’employeur (ISE) en Ontario

• Veuillez noter que les exemptions d’ISE reprendront pour la première paie de 2023.
• Wagepoint ne peut gérer que les versements de l’ISE en votre nom. Assurez-vous de remplir et déposer la déclaration annuelle d’ISE avant la date limite du 15 mars 2023 soit par courrier, soit en ligne en utilisant ONT-TAXS.
• Pour de plus amples renseignements sur l’ISE, cliquez ici.

Fonds des services de santé (FSS) du Québec

• Mettre à jour le FSS dans Wagepoint dans Compagnie > Info sur l’entreprise. Cette mise à jour doit être faite après que vous avez traité votre dernière paie de 2022 une fois que les rapports seront disponibles, mais en avant que votre première paie de 2023.
• En savoir plus sur le FSS en cliquant ici.

Cotisation relative aux normes du travail

• Il s’agit d’une cotisation annuelle de l’employeur qui doit être déclarée et payée en utilisant le bordereau de paiement du sommaire RL-1 avant le 28 février 2023.
• Pour de plus amples renseignements sur la cotisation liée aux normes du travail, cliquez ici.

Mise à jour du calendrier des remises à l’ARC.

Si vous avez reçu des avis de l’ARC concernant un changement à votre calendrier des remises actuel, veuillez mettre à jour votre calendrier des remises dans l’onglet Compagnie > Votre Entreprise avec votre nouvelle fréquence pour 2023. La mise à jour doit être effectuée après avoir traité votre dernière paie de 2022, une fois les rapports disponibles, mais avant de traiter votre première paie de 2023.

Nous sommes là pour vous aider.

Contactez l’assistance clientèle de Wagepoint en soumettant une demande d’assistance directement dans l’application ou en nous envoyant un courriel à support@wagepoint.com.

Written by Kasia Wind

Kasia Wind is a Strategic Communications and Projects Manager at Wagepoint. As a kid, she wanted to become a talk show host like Jenny Jones (it didn't work out). A believer that storytelling is the best way to connect, Kasia has created content for audiences including small businesses, bodybuilders and doctors. Oddly, her own stories often involve getting injured in hilarious ways.

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